O objectivo principal do projecto é transferir e aprofundar uma metodologia inovadora para o desenvolvimento de uma estratégia de RSE nas PMEs europeias. Este objectivo será atingido através do uso de um balanced scorecard, que monitorizará a metodologia utilizada e ajudará a desenvolver actividades sistemáticas de formação nas PMEs.

Objectivos específicos:
•    identificar necessidades de formação relacionados com a RSE em cada um dos países participantes e ajustar o projecto às diferente culturas;

•    preparar uma metodologia detalhada para o desenvolvimento de formação nas PMEs, baseada em práticas de RSE. A metodologia será desenvolvida em inglês e adaptada às línguas dos outros parceiros (lituano, búlgaro, polaco, espanhol, romeno, grego, letão, português);

•    testar o pacote de formação adaptado em PMEs na Polónia, Bulgária, Espanha, Lituânia, Roménia, Letónia, Chipre e Portugal;

•    produzir um pacote para o desenvolvimento da formação dentro do conceito de RSE especialmente para PMEs. Este pacote será dirigido a consultores de PMEs; disseminar e valorizar os produtos e as metodologias do projecto em cada país durante e depois da sua implementação.



Grupo alvo e beneficiários

Os grupos alvos directos do projecto são os consultores e os formadores de empresas de formação e consultoria, os donos e gestores de PMEs, pessoas que trabalhem em gestão de PMEs, parceiros sociais das PMEs.

Os beneficiários a longo prazo deste projecto são os consultores e os professores/formadores em PMEs. Estas pessoas receberão qualificações para a orientação de formações e tornar-se-ão peritas em adopção de estratégias de desenvolvimento sustentável dentro dos conceitos de RSE, sobretudo em PMEs.

Para lá dos consultores, as PMEs também beneficiarão directamente deste projecto: receberão serviços de alta qualidade por parte de consultores/profissionais na área da formação, dirigida aos seus problemas e necessidades específicos.

Duração

24 meses — 1 de Outubro de 20008 — 30 de Setembro de 2010