Główny cel projektu – przekazanie   i dalszy rozwój innowacyjnej metodologii opracowania strategii CSR w MŚP z wykorzystaniem metody BSC (Strategicznej /Kompleksowej/ Zrównoważonej Karty Wyników) monitorowania oraz pomocy w rozwijaniu systematycznych działań edukacyjnych.

Cele szczegółowe:

• identyfikacja potrzeb edukacyjnych MŚP w zakresie CSR w każdym kraju w celu  odpowiedniego dostosowania produktów projektu do sytuacji narodowej;

• przygotowanie pakietu metodyki uczenia się zainicjowanego przez CSR odniesionego do MŚP w języku angielskim i adaptacja tego pakietu w innych językach uwzględniająca potrzeby partnerów (Litwa, Bułgaria, Polska, Hiszpania, Rumania, Grecja, Łotwa, Portugalia)

• przetestowanie koncepcji uczenia się  CSR dostosowanej do MŚP w Polsce, Bułgarii, Hiszpanii, Litwie, Rumunii, Łotwie, Portugalii  i na Cyprze.

• stworzenie pakietu uczenia się CSR  w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw adresowanego do konsultantów MŚP;

• rozpowszechnianie i waloryzacja  produktu stworzonego w każdym kraju, w trakcie i po zakończeniu projektu.

Grupy docelowe i beneficjenci

Bezpośrednimi grupami docelowymi projektu są konsultanci i trenerzy z firm treningowych i konsultacyjnych, właściciele i menedżerowie MŚP, personel kierowniczy, partnerzy społeczni MŚP.

Beneficjentami długoterminowymi są konsultanci i trenerzy dla MŚP. Osoby te zyskują możliwość poszerzenia kwalifikacji ułatwiających naukę, stają się ekspertami w zrównoważonej strategii biznesowej wdrażania logiki CSR w MŚP.


Poza konsultantami beneficjentami będą również MŚP: ich usługi będą lepiej wykonywane przez specjalistów, którzy stosują podejście kształcenia ukierunkowane na potrzeby i problemy MŚP.


Czas trwania

24 miesiące – od 01-go października 2008  do 30-go  września 2010