EspañolLatvianPortuguêsRomânăCyprusБългарскиPolandLietuviškaiEnglish

logo
Warsztat 6
Plansza
Flipchart
Projektor

Warsztat 6

Ukończenie budowania strategii i zastanowienie się nad kolejnym etapem

  • Ocena i celebracja 6-miesięcznego procesu
  • Tworzenie mapy strategii w 2-letniej perspektywie
  • Ustalenie działań w 2-letniej perspektywie

Związane z nimi dokumenty: 

 


   

Warsztat 6

Ukończenie budowania strategii i zastanowienie się nad kolejnym etapem

 

  Czas
 Czas ∑

Wprowadzenie

     10     10


  • Ocena poprzedniego warsztatu, nowiny, pytania

Ocena implement

     60      70

 


  • Co się wydarzyło?
  • Jak zareagował XY?
  • Co Was zaskoczyło?
  • Co należy udoskonalić?

Związane z nimi dokumenty:

Wprowadzenie do warsztatu 6

 



 


 

  Czas
 Czas ∑

Ocena końcowa implemetancji strategii

     10     100

 


  • Implementacja a środki i cele 

             Opcjonalnie: ZKW

Związane z nimi dokumenty:

Wprowadzenie do warsztatu 6

Zestaw działań: Plan

Ćwiczenie wspierające określenie misji, wizji i celów strategicznych: Jaki będzie wpływ tych działań na funkcjonowanie firmy w kilku obszarach?

Zastosowanie Zrównoważonej Karty Wyników w ocenie i refleksji nad BSR

                                                 Przerwa      10     110

 

 

 



   Czas
 Czas ∑
                                   Rozwój/rozbudowa strategii       60       170

Flipchart
Plansza
Szablon

  • Możliwości działań na trzy kolejne, nadchodzące lata.
    Decyzje i planowanie działań.
  • Opcjonalnie: ZKW
  • Opcjonalnie: określić mapę strategii BSC

Związane z nimi dokumenty:

Zestaw działań: Plan

Ćwiczenie wspierające określenie misji, wizji i celów strategicznych: Jaki będzie wpływ tych działań na funkcjonowanie firmy w kilku obszarach?

Zastosowanie Zrównoważonej Karty Wyników w ocenie i refleksji nad BSR

Tworzenie mapy strategii społecznej odpowiedzialności

     90      260
                               Nastęne kroki       20       190
Flipchart
Szablon

  • Porozumienie w sprawie kolejnych kroków przy ewentualnej współpracy, dalsza kontrola działań
                                  Samoocena        20       280
  • Czego się nauczyliśmy w trakcie tego warsztatu?

Związane z nimi dokumenty:

Dziennik Kształcenia

 


 


Przetwarzanie


  • Celem udzielenia fachowej pomocy consultant jest dostępny pod telefonem lub pocztą elektroniczną
    Ewentualne spotkanie po 6 miesiącach

  • Grupa pilotażowa wypełnia akrusz oceny

 

 

Normal 0 false false false

Fasilitatorius apibendrina seminaro rezultatus užpildydamas grįžtamojo ryšio formą.

 

2009 © This project has been funded with support from the European Commission.This communication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.