Kas tas ir?
|
Galvenā procesa struktūra |
|
SOCIALSME process nav domāts lieliem uzņēmumiem. Tas ir piemērots maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU).
Tas ir vienkārši.
Tas ir soli-pa-solim process “6x3”.
MVU vadītāji un/vai īpašnieki strādā ar koordinatoriem 6 darba grupās, kur katra ilgst 3 stundas, un izstrādā MVU SA stratēģijas.
Kopumā šī ir instrukcija, kā būt sociāli atbildīgam un ilgtspējīgam. Šī instrukcija palīdz uzņēmumu koordinatoriem, apmācību sniedzējiem un uzņēmumu apvienībām vadīt MVU procesus. |
|
|
80% indivīda zināšanas un prasmes ir iegūtas ārpus formālās izglītības. Tāpēc uzņēmumi ir galvenā mācīšanās iespēju vieta indivīdiem. No otras puses uzņēmumi paļaujas uz savas vadības un darbinieku zināšanām un kompetenci. Tādējādi mācīšanās iespēju nodrošināšana ir pamatā sociāli atbildīgai rīcībai attiecībā pret darbiniekiem. Mācību uzņēmums ir sociāli atbildīga organizācija. Ņemot vērā, ka labāk kvalificēti darbinieki būs produktīvāki un elastīgāki, tad uzņēmums šajā situācijā būs tikai ieguvējs.
Lai atbalstītu MVU partnervalstīs, projekta ietvaros tiek piedāvāta “SA 6x3” metodoloģija CD formātā un tiešsaistē. Metodoloģijā tiek akcentēta esošo aktivitāšu paplašināšanas un jaunu aktivitāšu plānošanas iespējas, kas sekmēs MVU produktivitāti un vienlaicīgi arī sociālo atbildību. Visbeidzot projekts palīdzēs MVU labāk vadīt, pārraudzīt un pastāvīgi papildināt šīs aktivitātes. Tādējādi process palīdzēs MVU kļūt ilgtspējīgiem. Atsevišķas īslaicīgas aktivitātes var būt noderīgas un izdevīgas, lai sasniegtu ierobežotus īstermiņa mērķus. Tomēr tikai pastāvīgs SA process var sniegt ieguldījumu uzņēmuma panākumiem. |
|
|
|
|
|
|
|
2009 © This project has been funded with support from the European Commission.This communication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
