El principal objetivo del proyecto es transferir y desarrollar una metodología innovadora para el desarrollo de una estrategia de RSE en las PYME de Europa. Propósito que será alcanzado mediante la utilización del Cuadro de Mando Integral, el cual supervisará la metodología usada y ayudará a desarrollar actividades de aprendizaje sistemáticas dentro de las PYME.

 

Objetivos específicos:

• identificar las necesidades de aprendizaje de las PYME sobre RSE en cada país participante, y adaptar el producto del proyecto a las diferentes culturas;

• elaborar una metodología detallada para el desarrollo del aprendizaje en las PYME, basadas en prácticas de RSE. La metodología se desarrollará en Inglés y será adaptada a los idiomas de los socios del proyecto (lituano, búlgaro, polaco, español, rumano, griego, letón, portugués);

• prueba del paquete de aprendizaje de RSE adaptado a las PYME en pequeñas y mediana empresas de Polonia, Bulgaria, España, Lituania, Rumania, Letonia, Chipre y Portugal;

• producir un paquete para el desarrollo del aprendizaje en el concepto de RSE dirigido a la PYME (este paquete se ha dirigido a los consultores de PYME), difundir y valorizar los productos del proyecto y las metodologías en cada país durante el proyecto y posteriormente.

Grupo objetivo y beneficiarios

Los grupos destinatarios directos del proyecto son los consultores y formadores así como las instituciones de asesoramiento, los propietarios y gerentes de las PYME, personal de gestión de las PYMEs y los interlocutores sociales dentro de las PYME.

A largo plazo, los beneficiarios de este proyecto son los consultores y educadores/formadores para las PYME. Estas personas recibirán cualificación de nivel superior para la facilitación del aprendizaje, y se convertirán en expertos en la adopción de estrategias de negocios sostenibles mediante el  uso de conceptos de la RSE, en particular en las PYME.

Además de los consultores, las PYME también se beneficiarán directamente de este proyecto, ya que recibirá servicios de alta calidad por consultores y profesionales del área de la formación, orientados hacia sus necesidades y problemas específicos.

Duración

24 meses - 1 de octubre de 2008 - 30 de septiembre, 2010